四阶段产品自由选择

实施阶段

1. 阶段 1体验

   统一思想，建立 AI 转型基本认知，激发参与热情。

   • ·消除认知壁垒，统一语言与愿景
   • ·为后续诊断与试点降低启动阻力
2. 阶段 2诊断

   全面评估企业数字化基础，明确 AI 转型痛点与优先级。

   • ·输出现状评估与优先级清单
   • ·形成可执行的转型路线图与三年规划
3. 阶段 3试点

   选择 1–2 个高价值场景落地，打造可复制的 AI 应用标杆。

   • ·单点跑通人与流程、制度配套
   • ·沉淀方法论，为规模化推广做准备
4. 阶段 4落地

   复制标杆经验，实现全企业 AI 能力规模化应用与持续迭代。

   • ·内训师与内部赋能体系
   • ·治理、AI 中心与持续创新机制

课程深度

• 入门级

  面向全员或一线的基础普及

  低资源投入，快速建立共同语境与基本操作能力。

• 进阶级

  面向部门负责人、业务骨干、项目组

  中等资源投入，掌握方法论、流程梳理与项目实施要点。

• 专家级

  面向决策层、核心技术与转型领导小组

  高资源投入，战略、架构、集成与组织变革类深度赋能。

角色与等级

• 首席专家最高级

  战略咨询、顶层设计、重大问题决策与行业资源对接。

  典型参与诊断、试点、落地等深度环节；要求长期行业与大型项目经验。

• 资深专家高级

  方案设计、技术攻关、质量把控与专家培养。

  覆盖体验至落地全阶段，承担复杂场景与方案收口。

• 专家中级

  标准课程交付、现场辅导、问题解决与资料整理。

  全阶段高频参与，保证交付节奏与一线落地质量。

• 项目经理项目管理

  整体项目管理、资源协调、客户关系与风险管控。

  全阶段常驻角色，保障范围、进度与干系人对齐。